Wat leuk dat je interesse hebt in onze open avond

Ja, dat is geen enkel probleem. Je mag je buren, vrienden en sportmaten gerust meenemen. Het is wel vereist dat iedereen zich apart aanmeldt zodat er voor iedereen een hapje en drankje klaarstaat. 

Ja hoor, je bent altijd van harte welkom. Neem voor een afspraak contact op met Nathan van der Burg, manager werkplaats en logistiek. Bel of app via 06- 28 93 75 59 of stuur een e-mail naar nathan.vanderburg@nl.toyota-industries.eu.

Dat hangt ervan af of je in dienst wil komen als leerling of gelijk als volwaardig monteur. Als je nog geen technische opleiding hebt, dan kunnen wij je opleiden tot monteur middels een leerwerktraject (BBL, 4 dagen werken en 1 dag naar school).

Als je al wel een technische opleiding hebt op minimaal mbo-niveau 2, dan kun je gelijk in dienst komen als werkplaatsmonteur. Wij leren je het vak dan tot in de kneepjes in de praktijk.

Met mbo-niveau 3 of 4 en een aantal jaren relevante technische werkervaring kun je ook solliciteren als servicemonteur in de buitendienst. Meer weten? Neem contact op met Désirée Verver (afdeling PO&O) via 06-20 89 88 63 of stuur een e-mail naar desiree.verver@nl.toyota-industries.eu

Stuur je cv en een korte motivatie naar sollicitatie@nl.toyota-industries.eu. Dan plannen we op korte termijn een kennismakingsgesprek met je in. Als dat positief is, nodigen we je uit om een dagdeel mee te lopen in de werkplaats of met een servicemonteur. Zijn we daarna nog steeds van beide kanten enthousiast, dan doen we je een aanbod.

Als werkplaatsmonteur:

• Een jaarcontract met als doel na 1 jaar een vast contract

• Salaris tussen de € 2660,- en € 3100,- 
• CAO-verhoging van 3% per februari 2022
• 27 vakantiedagen en 13 Adv-dagen, dus 40 vrije dagen in totaal
• De keuzemogelijkheid om 40 uur of 32 uur te werken
• Reiskostenvergoeding
• Goede pensioenregeling bij PME
• Veel vrijheid en zelfstandigheid
• Werken in een gezellig team met een mix aan jongere en oudere monteurs
• Uitgebreide volledig betaalde opleidingsmogelijkheden
• Doorgroeimogelijkheden naar o.a. servicemonteur in de buitendienst, senior monteur met een specialisme op een bepaald vakgebied, teamleider, application engineer, productspecialist, technisch specialist, technisch trainer en nog veel meer.
• Uitstekende arbeidsomstandigheden (je werkt met o.a. een hefbrug, goed gereedschap en in een veilige en moderne werkplaats).
• Werken bij een mensgericht bedrijf waar goed werkgeverschap erg belangrijk is. Niet voor niets kennen we veel lange dienstverbanden en een laag personeelsverloop.

Als servicemonteur in de buitendienst:

• Een jaarcontract met als doel na 1 jaar een vast contract
• Salaris: inclusief reisurenvergoeding tussen de
  € 3126,- en 3820,- per maand. Je reisurenvergoeding wordt 125% uitbetaald en gaat standaard in zodra je vanuit huis in je bus stapt naar de klant en weer terug. Dit is gemiddeld minimaal 20 uur per maand.
  Salaris: exclusief reisurenvergoeding tussen de € 2803 en € 3425.
• Hier bovenop komt in beide gevallen nog een riante netto onkostenvergoeding van € 180 euro per maand.
• CAO-verhoging van 3% per februari 2022
• 27 vakantiedagen en 13 Adv-dagen, dus 40 vrije dagen in totaal
• De keuzemogelijkheid om 40 uur of 32 uur te werken
• Goede pensioenregeling bij PME
• Veel vrijheid en zelfstandigheid: je krijgt je eigen volledig ingerichte bus en maakt je eigen planning. Je bent als het ware ‘zelfstandige in loondienst’
• Je eigen diverse klantenkring binnen jouw eigen rayon
• Uitgebreide volledig betaalde opleidingsmogelijkheden
• Doorgroeimogelijkheden naar o.a. senior monteur met een eigen specialisme op een bepaald vakgebied, teamleider, servicemanager, application engineer, productspecialist, technisch specialist, technisch trainer en nog veel meer.
• Werken bij een mensgericht bedrijf waar goed werkgeverschap erg belangrijk is. Niet voor niets kennen we veel lange dienstverbanden en een laag personeelsverloop.

Als BBL-leerling:

• Wij betalen je opleiding en salaris volledig
• Je krijgt een reiskostenvergoeding en 27 vrije dagen
• Het salaris is afhankelijk van je leeftijd en kwalificaties

Toyota Material Handling is marktleider op het gebied van intern transport. Onze logistieke oplossingen en diensten zijn van topkwaliteit en houden de wereld in beweging!

Dankzij onze hef- en magazijntrucks ligt jouw pakketje op tijd in je brievenbus en heeft je supermarkt volle schappen. Ons hoofdkantoor is gevestigd in Ede, maar onze serviceorganisatie biedt onze klanten een landelijk dekkend netwerk van gekwalificeerde servicemonteurs door heel Nederland.

Momenteel werken er ruim 400 mensen bij ons bedrijf. Daarvan zijn er ongeveer 170 in dienst als service- of sitemonteur in hun eigen klantrayon door heel Nederland. In Ede werken daarnaast nog 20 werkplaatsmonteurs. Kortom: bijna de helft van onze mensen is net zo gek op techniek als jij!

Als marktleider hebben wij een zeer divers klantenbestand van ruim 23.000 klanten door heel Nederland. Overal waar beweging plaatsvindt vind je onze machines en onze mensen: van de groenteboer op de markt en de bakker op de hoek tot het plaatselijke mkb-bedrijf en grootzakelijke klanten als DHL, Ikea, Ahold en Sligro.

Bekijk hier onze klant cases.