"Door te fabriceren zullen we bijdragen aan de maatschappij en de wereld." Deze woorden van onze oprichter Sakichi Toyoda hebben ons geïnspireerd bij het ontwikkelen van onze aangescherpte strategie, deze stelt kwaliteit in alles wat we doen centraal. Het is van toepassing op hoe we samenwenwerken met onze zakelijke partners, onze medewerkers en hoe we omgaan met het milieu. 

Maximaliseren van kwaliteit en klantveiligheid

Onze nieuwe bedrijfsstrategie is gericht op kwaliteit van onze producten, onze oplossingen en de klantervaring. Onze producten hebben de afgelopen 10 jaar maar liefst 26 internationale ontwerpprijzen gewonnen. Elk jaar bezoeken onze kwaliteitsexperts honderden leveranciers om te waarborgen dat deze hetzelfde hoge kwaliteitsniveau hanteren als wij zelf. Bovendien blijven we onze trainingen op het gebied van TPS en van operators verder uitbreiden. Wij betrekken hier onze klanten bij zodat ook zij profiteren van onze voortdurende zoektocht naar het verder verbeteren van kwaliteit en veiligheid.

Optimaliseren van kansen voor onze medewerkers

Door onze people-strategie zorgen wij ervoor dat elke vestiging getalenteerde mensen aan zich weet te binden en te behouden. Sinds 2014 hebben we meer dan 300 managers getraind om een meer coachende rol aan te nemen. Elk jaar organiseren we verschillende competities voor onze medewerkers in een aantal kernberoepen: ontwerpers, lassers, verkopers en servicetechnici. Al vanaf 2010 zijn we partner van de EU OSHA-campagnes voor 'Gezonde werkplekken' en diverse vestigingen hebben sindsdien hun prestaties op het gebied van gezondheid en veiligheid merkbaar verbeterd. Onze Toyota-waarden stellen onze teams in staat om altijd betere manieren van werken te vinden.